企業中高層領導者培訓解決方案

一、 領導層核心能力

二、 領導者能力提升培訓內容規劃

對于企業領導層能力提升，我們將以對企業戰略發展要求及管理現狀的差距為基本依據，結合為國內頂尖商學院設置EMBA課程的實戰經驗，為企業領導層進行創新性的再研發，結合當前實際需要和發展要求，既體現實效性，又具備超前性：

• 每一次培訓都將緊扣企業領導層能力建設的具體需求
• 每一次培訓都直指培訓效果和目的
• 通過跟蹤培訓效果，對人員的學習方式、學習能力進行跟蹤管理并不斷提升
• 實時測評培訓效果，根據測評結果、人員的學習能力調整培訓量、培訓進度、師資、  課程內容等
• 遵循“培訓要透”的理念，培訓到位，關鍵課程從多方面、多角度進行培訓學習，解決實際問題，鍛煉實操能力

三、 領導層核心能力建設培訓參考解決方案

四、我們的工作流程