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    企業中高層領導者培訓解決方案


    一、 領導層核心能力



    二、 領導者能力提升培訓內容規劃


    對于企業領導層能力提升,我們將以對企業戰略發展要求及管理現狀的差距為基本依據,結合為國內頂尖商學院設置EMBA課程的實戰經驗,為企業領導層進行創新性的再研發,結合當前實際需要和發展要求,既體現實效性,又具備超前性:


    • 每一次培訓都將緊扣企業領導層能力建設的具體需求
    • 每一次培訓都直指培訓效果和目的
    • 通過跟蹤培訓效果,對人員的學習方式、學習能力進行跟蹤管理并不斷提升
    • 實時測評培訓效果,根據測評結果、人員的學習能力調整培訓量、培訓進度、師資、  課程內容等
    • 遵循“培訓要透”的理念,培訓到位,關鍵課程從多方面、多角度進行培訓學習,解決實際問題,鍛煉實操能力


    、 領導層核心能力建設培訓參考解決方案













    、我們的工作流程
















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